وظيفتك الذكية | وظائف السعودية والذكاء الاصطناعي

لم يعد سوق العمل كما كان قبل سنوات قليلة. فالتغير لم يعد مقتصرًا على ظهور وظائف تقنية جديدة، بل أصبح يمتد إلى طبيعة المهارات المطلوبة داخل الوظائف الموجودة أصلًا. فالموظف الإداري أصبح يتعامل مع أدوات رقمية أكثر، ومسؤول التسويق يستخدم أدوات تحليل وذكاء اصطناعي، وموظف خدمة العملاء يتعامل مع أنظمة آلية وقواعد بيانات، وحتى بعض الوظائف التي كانت تعتمد على العمل اليدوي أو الإجراءات التقليدية أصبحت مرتبطة بالتقنية وتحليل المعلومات. وتشير بيانات المنتدى الاقتصادي العالمي في تقرير Future of Jobs 2025 إلى أن ما يقارب 40% من المهارات المطلوبة في الوظائف من المتوقع أن تتغير بحلول عام 2030، كما جاءت مهارات الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والأمن السيبراني والثقافة التقنية ضمن أسرع المهارات نموًا في الطلب.  كما تشير LinkedIn إلى أن نحو 70% من المهارات المستخدمة في معظم الوظائف قد تتغير بحلول عام 2030 ، مع كون الذكاء الاصطناعي أحد أهم العوامل التي تدفع هذا التغير.  وهذا يعني أن الحصول على وظيفة في السنوات القادمة لن يعتمد فقط على الشهادة الجامعية أو عدد سنوات الخبرة، بل سيعتمد بدرجة ...